ШАГ 01
📥
Соискатель отправляет резюме
Кандидат переходит по ссылке из вакансии и загружает PDF или DOCX прямо в Telegram. Без форм и сторонних сайтов.
Кейс Do Digital · ИИ для HR
ИИ-бот, который
анализирует резюме
за вас
Legat HR — Telegram-бот, который автоматически оценивает резюме, присваивает рейтинг соответствия вакансии и даёт рекомендации для собеседования. Без сотен входящих в вашей личке.
Legat HR
● ИИ-агент онлайн
Соискатель
Здравствуйте, прикрепляю резюме на позицию Project Manager 📎 resume.pdf
Legat HR · ИИ
Обрабатываем ваше резюме... ✦
Соответствие вакансии 87%
Legat HR · для HR-менеджера
Рекомендую уточнить опыт с распределёнными командами. Сильные стороны: бюджеты, fintech.
5×быстрее первичный скрининг
0–100%рейтинг соответствия для каждого резюме
5презентаций крупным компаниям
24/7приём резюме без участия HR
Проблема
Найм превращается
в хаос
Опубликовали вакансию — и личный Telegram заполнен сотнями сообщений. Разобраться вручную означает потратить дни.
💬
Сотни входящих за сутки — HR тонет в переписке и не успевает заниматься реальной работой
⏳
Скрининг занимает дни — большинство резюме просматриваются по диагонали или теряются
❌
Сильные кандидаты уходят — пока разбираете очередь, специалист уже принял оффер конкурента
«Раньше я давал вакансию — и на следующий день вся моя телега была усажена сотнями входящих. Теперь у меня отдельный чат, куда стекает информация после анализа. Бот Легат сильно сократил время найма. Мы стали это делать быстро и качественно.»
МОМаксим ОрловCEO Do Digital — использует Legat внутри компании
Как это работает
Три шага —
и найм автоматизирован
Интегрируется в рабочий процесс за один день. Только Telegram — никаких новых систем.
ШАГ 02
🧠
ИИ анализирует и оценивает
GPT-агент извлекает навыки и опыт, сравнивает с вакансией, присваивает рейтинг 0–100% и формирует саммари с вопросами для собеседования.
ШАГ 03
✅
HR видит только лучших
В закрытый чат приходит карточка: рейтинг, теги (#top1, #senior), сильные/слабые стороны. Слабые кандидаты получают автоответ.
Возможности
Всё что нужно
HR-команде
📊
Рейтинг соответствия 0–100%
ИИ объективно оценивает каждое резюме и объясняет, почему поставил такую оценку.
🏷️
Автоматические теги кандидатов
Система категоризирует по уровню (#junior, #middle, #senior, #top1) и хэштегу вакансии.
💬
Обратная связь кандидатам
При рейтинге ниже 40% бот автоматически сообщает кандидату об этом и объясняет, каких навыков не хватает.
🔍
Анализ «воды» и несоответствий
ИИ выявляет преувеличения и подозрительные моменты в резюме и отмечает их в карточке.
🏢
Мультикомпания / мультивакансия
Один бот — несколько компаний и вакансий с разными базами данных и аналитикой.
🤝
Вопросы для собеседования
К каждому резюме бот формирует 3 персональных вопроса под профиль конкретного кандидата.
Тарифы
Прозрачная стоимость
под любой масштаб
Платите только за результат. Никаких скрытых комиссий — только резюме, которые реально обработаны.
Старт
от 15 000 ₽/мес
До 100 резюме в месяц · 1 вакансия
- Анализ резюме с рейтингом 0–100%
- Автоматические теги кандидатов
- Обратная связь соискателям
- Закрытый чат для HR
- Мультивакансия
- Брендинг бота
- Интеграция с CRM
Популярный
Бизнес
от 35 000 ₽/мес
До 500 резюме в месяц · до 5 вакансий
- Всё из тарифа «Старт»
- До 5 вакансий одновременно
- Мультикомпания / мультичат
- Брендинг бота под компанию
- Расширенная аналитика
- Приоритетная поддержка
- Интеграция с CRM
Корпоратив
по запросу
Без ограничений · любые вакансии
- Всё из тарифа «Бизнес»
- Неограниченное число резюме
- Интеграция с CRM / ATS
- Закрытый контур / self-hosted
- Кастомная логика и роли
- SLA и выделенный менеджер
- White-label решение
Отзывы
Что говорят
клиенты
★★★★★
«Очень рад, что выбрал именно твою команду. Чувствуется, что ты не просто исполнитель, а человек, который хочет сделать реально полезный инструмент. Спасибо за профессионализм!»
СШ
Сергей Шишков
Генеральный директор, ООО «МП ИНТЕПРО»
★★★★★
«Раньше вся телега была усажена входящими. Теперь у меня отдельный чат, куда стекает информация после анализа. Я вижу процент соответствия — и резюме снова становится важным инструментом найма.»
МО
Максим Орлов
CEO Do Digital — внутренний пользователь
Попробовать
Готовы автоматизировать
подбор персонала?
Запустим Legat HR под вашу компанию и вакансии. Расскажем как это работает на вашем конкретном случае.
Отвечаем в течение нескольких часов · Есть демо-версия для тестирования